工作职责：

一、负责店内综合管理：统筹制定每月销售计划和任务分配，定时提交销售报表及客户状态分析报表；
二、负责监督店内员工考勤、员工服务规范、目标完成进度，检查着装、精神面貌及店内形象维护；
三、负责业务指导：对促销活动推广与执行，活动结束后组织店员进行总结分析；不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践；
四、负责团队管理，提高员工凝聚力；
五、熟悉茶艺、礼仪培训，并能够对新员工进行初级培训，有培训经验优先考虑。

任职要求：

1、身高160㎝以上，年龄23-30周岁。
2、大专以上学历，形象端庄，良好的商务礼仪及个人素养。
3、具有良好的团队管理能力、沟通能力、销售能力及语言表达能力。
4、积极主动，能指导带动员工积极工作，心态良好，具有高度的客户服务意识和团队合作精神。
5、待人热情礼貌，个性开朗，热爱茶道。
6、有终端管理经验，能带领团队完成销售目标。
7、有茶叶行业工作经验优先录取。


需要管理团队