因业务发展需要,现招聘1名抄表员劳务派遣至通州区民旭供水服务有限公司,具体细则如下:
一、招聘范围
面向社会。
二、人员要求
(一)性别:男女不限。
(二)年龄:男45周岁以下,女40周岁以下。
(三)学历:初中及以上文化。
(四)政审合格,无刑事犯罪记录,无重大行政处罚记录。
(五)其他:具有良好的品行和职业道德。
三、用工形式
劳务派遣(派至通州区民旭供水服务有限公司)。
四、任职资格:
(一)体貌端正、身体健康,能轻松打开表箱;
(二)能讲普通话,有一定的语言沟通能力;
(三)能操作电脑;
(四)严格执行抄表员考勤考核制度;
(五)具有较强的敬业精神和责任心,具备吃苦耐劳、不怕脏不怕累的精神,能服从公司安排的各项任务。
五、薪资待遇
按《公司劳务派遣工绩效薪酬管理制度》(缴纳五险一金)执行。
六、工作地点
通州区民旭供水服务有限公司服务范围(正场片)。
七、报名时间、地点和要求
1、报名时间:2019年4月19日—4月29日
报名地点:南通市通州区劳服劳务开发有限公司(金沙街道大庆路南山路口)。
联系人:陆经理 联系电话:86513964
2、报名材料:(1)本人身份证(2)学历证书(3)能证明本人能力水平的其它相关证书(注:以上证件均需原件)。
八、资格审查
对报名人员进行资格审查,确定参加人选。主要审查个人身份、学历、年龄等。报名人员需提供上述材料的原件及复印件。报名人需对提供材料的真实性负责,如发现报名内容与事实不符,即取消面试资格。报名资格审查确定面试的比例原则上不低于1:3,如通过资格审查人员不能达到1:3面试比例的,经区自来水有限公司经理办公会批准后进入面试、组织考察等环节。
九、面试
面试内容及形式根据岗位特点进行设定。面试侧重考察应试者技能水平、反应和沟通表达能力等。面试满分为100分,合格分数线为60分。不合格者不得录用。面试地点另行通知。
十、体检、考察、公示
通过面试成绩合格者,由通州区自来水有限公司(通州区民旭供水服务有限公司)组织体检及考察。经面试、体检、考察合格的人员,确定为拟录用人员,由公司经理办公会讨论通过后对前2名者在“南通市通州区人民政府”网站、通州区党政信息网、通州区自来水有限公司网站上进行录用公示,公示期为7天。如有弃权,根据分数高低依次替补。
十一、试用与录用
试用期1个月(与通州区劳服劳务开发有限公司签订试用期劳动合同)。试用期满后,由通州区自来水有限公司(通州区民旭供水服务有限公司)组织综合考评。试用期综合考评合格的,与通州区劳服劳务开发有限公司签订劳动合同。
十二、纪律与监督
为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,设立监督举报电话:80168077。
原标题:通州区自来水有限公司抄表员招聘启事(定向派遣)
通州区劳服劳务开发有限公司
2019年4月19日
来源:http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/c6e525e2-2122-47c9-b77c-5eb00c05e4c7.html